İK gündemini değiştiren ‘İşe Alım 2.0’ uygulamalarının dünyadaki en önemli oyuncularından biri olan XING, ‘Resmi Sosyal İş Ağı’ olarak yer aldığı 15. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde İK profesyonellerine İşe Alım 2.0 kavramını tanıttı.
Gerek gündelik gerekse profesyonel hayatın dönüştürücü bir parçası olan internetin, Web 2.0’ın ardından geçirdiği değişim, pazarlama gibi pek çok alanda farklı yansımalar bulurken İnsan Kaynakları da bu değişime ayak uyduruyor. Sosyal iş ağlarının yaygınlaşmasıyla beraber pek çok kurum ve danışmanlık şirketi rotasını sosyal iş ağlarına çevirirken dünyanın önde gelen, profesyonellere yönelik iş ağı XING, insan kaynakları profesyonellerini, işe alım süreçlerinde verimlilik ve kaliteyi artıracak ‘İşe Alım 2.0’ kavramı ile tanıştırıyor. ‘Resmi Sosyal İş Ağı’ olarak yer aldığı 15. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde XING, ‘İşe Alım 2.0’ üzerine hazırladığı özel bir kitapçık ile insan kaynakları profesyonellerine bu yeni kavram için bir kaynak oluşturdu.
Mevcut yöntemlere kıyasla, daha fazla ve alternatif adaya ulaşma potansiyeli ve profil & anahtar kelime ilişkilendirmesi üzerinden uygun işi uygun adaylarla eşleştirebilme özellikleriyle fark yaratan yenilikçi ‘İşe Alım 2.0’, efektif aday havuzu yönetiminden çapraz kontrol olanağına dek işe alım sürecindeki pek çok aşamayı kolaylaştırıyor. Böylece bütçe ve zaman maliyeti azalıyor, işe en uygun adaylara giden yol kısalıyor. ‘İşe Alım 2.0’ işe alım uzmanları ve adaylar arasında etkileşime de olanak sağlayarak sadece İK yöneticilerinin değil Web 2.0’a çoktan adapte olmuş, günlük yaşamlarında sosyal ağları yoğun bir biçimde kullanan kişilerin de beklentilerine destek veriyor. Sosyal iş ağlarında doğru profil yaratan ve etkin bağlantılarla güncel bir ağ oluşturan adayların insan kaynakları profesyonelleriyle tanışma imkanı ve yeni iş teklifleriyle karşılaşma oranı yükseliyor.
XING Türkiye Ülke Müdürü Hakan Gönenli İşe Alım 2.0 uygulamasına ilişkin olarak şu yorumu paylaşıyor: “Web 2.0’dan sonra internet çok değişti. Kullanıcı değişti, kullanıcı alışkanlıkları değişti. Ve buna uygun olarak pazarlamanın kuralları da değişti. Artık ‘Pazarlama 2.0’ dan bahsediyoruz. Vizyoner şirketler ‘Pazarlama 2.0’ın yeni kurallarını uygulamaya çoktan başladılar. Benzer şekilde sosyal iş ağlarının da yaygınlaşmasıyla birlikte bireyler için kariyer, şirketler için de işe alım süreçleri değişiyor. Önümüzdeki dönemde, dünyada olduğu gibi ülkemizde de artık ‘İşe Alım 2.0’ı konuşuyor olacağız. XING olarak, Türkiye’nin İK profesyonellerine bu heyecan verici değişim ortamında ‘İşe Alım 2.0’ ile destek verebildiğimiz için mutluyuz.”
Tags: yaşam